成都师范学院中职招生计划

成都师范学院作为四川省重点支持建设的本科高校之一，致力于培养具备职业素养和创新能力的中等职业学校教育师资和技术技能型人才。中职部作为学院下属重要部门，负责中职教育师范专业的招生工作，每年招生计划需经过周密的调研和综合评估制定。

1. 历史发展与办学特色

成都师范学院中职部创办于20XX年，专业设置涵盖了中职教育师范、技术与工程、艺术与设计等多个领域。通过多年的积淀和发展，学院建立了一支高素质、多元化的师资队伍，拥有先进的教学设施和实践平台，为中职生提供丰富多样的培养环境。

中职部办学特色突出，注重理论与实践相结合，推进学科建设与教学成果转化。学院与省内外中职学校和企业建立了广泛的合作关系，为学生提供全方位实训和实习机会，从而提高学生的职业素养和实践能力。

当前，学院不断推进“产教融合”和“校企合作”，培养具备职业技能和创新能力的人才，对于中职生的招生计划也逐年增加，以满足社会对中职人才的需求。

2. 招生范围和政策

成都师范学院中职部的招生对象主要是初中毕业生和有相应职业技能的在职人员。学校积极开展多种形式的招生活动，通过各种宣传媒体、招生网站、社会招聘会等渠道向各地广泛宣传，并针对特殊群体制定不同政策。

学院在招生中鼓励优秀和有特长的学生报考，对于优秀生、创新创业能力强的学生，给予部分奖学金和就业推荐等支持。同时，学校注重招生渠道的多样化，通过与教育局、中职学校和企事业单位等的合作，开展定向招生，提供就业培训和岗位推荐服务。

3. 招生计划与专业设置

成都师范学院中职部的招生计划每年根据市场需求、教育政策和学院实际情况进行调整。该招生计划主要包括专业设置和招生人数两个方面。

就专业设置而言，学院依据国家和地方政策，结合学院特色和师资力量，开设面向不同行业的中职教育师范专业、技能型专业和综合素质培养专业。专业涵盖了教育学、工商管理、计算机应用技术、美术设计等多个领域。

招生人数的设定则需充分考虑学院的教学资源、实践基地和师资力量，并结合市场需求和学院办学能力做出科学合理的安排。学院注重培养质量，每年制定招生计划时都会进行全面评估和分析，确保适度控制招生规模。

4. 招生工作和考核方式

成都师范学院中职部致力于公平、公正、公开的招生原则，严格按照国家教育主管部门的招生政策进行操作，并对各项招生工作进行监督和评估。

学院采取多种考核方式，包括文化成绩和综合素质评价，通过面试、专业技能测试、体能测试等多个环节综合考核学生能力。为了确保招生的公平性，学院会组织专家和教师进行评审，建立相应的评分标准和考核体系，确保录取学生的综合素质和专业能力。

总而言之，成都师范学院中职部的招生工作是以市场需求为导向，通过优化专业设置和招生计划，注重招生政策和招生工作的公平性，为中职生提供优质教育资源和广阔发展机会。

总结归纳

成都师范学院中职部的招生计划主要包括历史发展与办学特色、招生范围和政策、招生计划与专业设置以及招生工作和考核方式等四个方面。学院依据市场需求和学院实际情况，制定科学合理的招生计划，并通过多种渠道广泛宣传招生政策和宣传，注重招生工作的公平性和公正性，以培养职业素养和创新能力的中等职业学校教育师资和技术技能型人才。

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