师资团队概况
成都铁路中专铁路学校作为中国铁路系统内一所拥有悠久历史和优秀传统的中等职业学校，一直注重师资力量的建设。学校师资团队以\"教书育人，德艺双馨\"为宗旨，凝聚了一批高素质、严谨治学的教师和管理人员。目前，学校拥有一支充满经验和激情的现聘教师队伍，同时也吸引了许多有志于从事铁路运输事业的专业人才加入。
学校教职工近200人，其中教师113人，行政管理人员27人，辅导员22人，其他职工33人。学校实行聘任制，已聘任的教职工中，硕士研究生及以上学历占比达到60%以上，本科学历占比达到30%以上。同时，全体教职工中有2名教授级高级教师、23名高级教师、48名中级教师，这些教师既有丰富的教学经验，又有深厚的专业知识和教育教学能力。
此外，学校注重引进人才，与多所高等院校建立长期合作关系，吸引了一批具备行业经验和教学才能的兼职教师加入。这些兼职教师来自成都铁路局及周边地区的工作单位，他们不仅为学生提供了实践经验和行业洞察力，也丰富了学校师资力量。
师资培养与提升
成都铁路中专铁路学校注重培养和提升师资力量。学校建有教育科研部门，负责师资培训和教育研究工作。每学期定期组织各类教师培训和研讨会，邀请校内外专家学者进行学术交流和授课，以提高教师的教学水平和教育教学能力。
学校还鼓励教师参加各级别教师资格考试和铁路职业技能等级评定，提升专业素质和职业技能水平。学校为优秀教师设立了奖励机制，通过评选表彰激励教师教书育人的热情和创新能力。
此外，学校还注重教师队伍的结构优化，根据学科发展和学校需要，加强对学科骨干教师的培养和引进。学校为教师提供进修学习、进一步提升学历和职称的机会，不断提高师资团队整体素质。
教育教学改革
成都铁路中专铁路学校致力于教育教学改革，提高师资力量的教育教学能力。学校注重培养教师的教育教学创新能力，在课程设置和教学方法上不断改革创新。学校建有现代化实训中心和实验室，为教师提供实践教学的场所和设备。
在教学改革中，学校注重学生综合素质的培养，关注学生的实际需求和发展潜力，通过倡导学生参与课程设计、开展学生社团活动等方式，激发学生的学习兴趣和创造力，提高学生的实践动手能力。
教学成果与社会影响
成都铁路中专铁路学校的师资力量强大，取得了显著的教学成果，具有较高的社会影响力。学校的教师们在铁路运输领域具备较强的专业素养和实践经验，能够为学生提供专业知识和技能培训，在培养学生的专业能力和就业竞争力上具有突出表现。
学校的教师团队积极参与铁路职业技能比赛和教学比赛，在省级和国家级比赛中多次获奖，为学校赢得了荣誉和声誉。
成都铁路中专铁路学校的师资团队是学校发展的关键力量，他们在教学、科研和实践中不断创新和进取，为铁路运输领域的人才培养和发展做出了重要贡献。
总结归纳
成都铁路中专铁路学校的师资力量在铁路运输领域具有较强的专业素养和实践经验。学校通过拥有一支高素质、严谨治学的教师队伍，辅以兼职教师的引进和培养，形成了一支充满激情和经验丰富的师资团队。学校注重教师的培养和提升，通过定期的培训和教育研究活动，不断提高教师的教学水平和教育教学能力。同时，学校致力于教育教学改革，通过创新的课程设置和教学方法，培养学生的综合素质和实践动手能力。学校的师资力量在教学成果和社会影响方面取得了显著成绩，为铁路运输领域人才培养和发展做出了重要贡献。
线上咨询
中职招生信息网
